HSE munkatárs – Munkavédelem

A munkakör célja:

Új munkatársunkként felelősségi körödbe tartozik majd a munkavédelmi tevékenységének támogatása, kapcsolódva a telephelyi HSE vezető munkájához. Számítunk részvételedre a szakterületed szabályozásának elkészítésében, oktatásában, ellenőrzésében, betartatásában és a hatósági adatszolgáltatásban is.

Ebben a munkakörben jól kamatoztathatod proaktivitásodat és kommunikációs készséged, valamint átfogó és újító szemléletmódodat.

A munkahelyről:

Gyógyszerhatóanyaggyártó telephely, amely kiváló szakértelemmel rendelkezik mind a kémiai fejlesztés mind a kémiai termelés területén. Több, mint 40 különböző alapanyag gyártása folyik itt a legmodernebb technológiákkal, 2000 óta pedig a világ első számú generikus prosztaglandin gyártója a telephely. A telephely kifejezett hangsúlyt helyez az egészségre és a biztonságra mind a vállalaton belül, mind az újpesti lakosság körében. A kész hatóanyag a gyártást követően jórészt külföldi vevőkhöz kerül, a világ szinte minden tájára.

Légy Te is részese ennek a kihívásnak!

A következő izgalmas feladatok várnak Rád:

• A munkahelyi kóroki tényezők (kémiai) felmérése, értékelése és az általuk okozott expozíciók kezelése, szükséges akciók meghatározása, nyomonkövetése

• Vegyi anyag expozícióval kapcsolatos mérési terv összeállítása, nyomon követése

• Tájékoztató jellegű mérések (vegyi anyag stb.) végzése és értékelése

• Akkreditált mérések szervezése, koordinálása, a mérésekről készült jegyzőkönyvek értékelése, kezelése

• Technológiai dokumentációk ellenőrzése munkaegészségügyi és munkavédelmi szempontok alapján

• REACH és GHS rendeleteknek való megfelelés biztosítása

• Munkabalesetek, eltérések, elsősegélynyújtással járó esetek kivizsgálása

• HSE partneri feladatok ellátása

• KIR-MEBIR auditori feladatkör ellátása​

Örömmel fogadjuk jelentkezésed, ha a következőkkel rendelkezel:

• Vegyészmérnök vagy vegyész végzettség (BSc, vagy MSc)

• Minimum 1 év, HSE területen vagy gyártásban szerzett tapasztalat, gyógyszer- vagy vegyipari környezetben

• Középszintű angolnyelv-tudás

• Felhasználói szintű számítógép-kezelési ismeretek

Előnyt jelent:

• Munkavédelmi szakmérnök vagy munkavédelmi technikus képzettség

Amit kínálunk Számodra:

• Gyógyszer alapanyag gyártó telephelyen történő munkavégzés, szabályozott, tiszta környezetben

• Szakmai fejlődési lehetőség

• Fiatalos, támogató csapat, jó hangulat

• Versenyképes alapbér és bónusz

• Kedvezményes sportolási lehetőség

• Kollektív élet-, és balesetbiztosítás

• Önkéntes nyugdíjpénztári tagság (munkáltatói hozzájárulással kiegészítve)

• Éves egészségügyi szűrőprogram

Munkavégzés helye: Budapest, IV. kerület

Ha illik Rád a leírás és felkeltettük érdeklődésed, jelentkezz, hogy megismerhessünk!

A Sanofi 2021-ben is „Top Employer” minősítést kapott Magyarországon, és globális szinten is elnyerte a legkiválóbb munkáltatóknak járó díjat.

A Sanofi a világ egyik vezető gyógyszeripari vállalata, amely több mint 100 000 munkavállalójával 170 országban nyújt egészségügyi megoldásokat. Jelenlétünk Magyarországon meghatározó, a Sanofi a belföldi árbevétel tekintetében a 2. legnagyobb gyógyszeripari szereplő, a teljes árbevétel vonatkozásában pedig a 21. legnagyobb vállalat.
Hazánkban több mint 100 éves múltra tekintünk vissza, és mintegy 2000 kollégánk dolgozik négy telephelyen - Csanyikvölgyben, Nagytétényben, Újpesten és Veresegyházon - a fejlesztés, a termelés, az értékesítés és a disztribúció területein.
Szerteágazó hazai tevékenységünknek köszönhetően innovatív terápiás megoldásokat kínálunk a cukorbetegség, az onkológiai és a ritka betegségek kezelésére, valamint humán oltóanyagainkkal támogatjuk a megelőzést és az egészségmegőrzést. Vény nélkül kapható termékeinkkel piacvezetők vagyunk Magyarországon: népszerű márkáink (pl. az Algoflex termékcsalád, a No-Spa, a Normaflore, a Pharmaton Vital, a Magne B6 stb.) széles körben jól ismertek.

Ilyen a mi Sanofink. Fedezd fel benne Önmagad!

További álláslehetőségek és információ:  https://www.sanofi.hu/hu/karrier

#LI-EUR

At Sanofi diversity and inclusion is foundational to how we operate and embedded in our Core Values. We recognize to truly tap into the richness diversity brings we must lead with inclusion and have a workplace where those differences can thrive and be leveraged to empower the lives of our colleagues, patients and customers. We respect and celebrate the diversity of our people, their backgrounds and experiences and provide equal opportunity for all.