Go to search Go to main content

A Range of Possibilities

Műszaki szakterület vezető (módszertan és telephely üzemeltetés)​

date posted 04/16/2019
contract type Full time
job id R2500786
location Budapest, Hungary

#LI-EUR

Műszaki szakterület vezető (módszertan és telephely üzemeltetés)​

A munkakör célja:

Leendő munkatársunk feladat a lesz biztosítani a Sanofi újpesti telephelyének tervszerű és folyamatos működését, a termelő és nem termelő berendezések, valamint a szolgáltatási rendszerek hatékony működtetésén és a karbantartás tervezés, ütemezés, energiamenedzsment és telephely üzemeltetés működtetésén keresztül.

A munkahelyről:

A kémiai fejlesztés és termelés kiemelt jelentőségű az újpesti telephelyen. Több mint 40 különböző alapanyag gyártása folyik itt a legmodernebb technológiákkal, 2000 óta pedig a világ első számú generikus prosztaglandin gyártója a telephely. A telephely kifejezett hangsúlyt helyez az egészségre és a biztonságra mind a vállalaton belül, mind az újpesti lakosság körében. A kész hatóanyag a gyártást követően két másik telephelyünk egyikére kerülhet attól függően, hogy folyékony vagy szilárd halmazállapotú gyógyszert állítanak elő belőle.

Főbb feladatok:

  • Biztosítja az újpesti telephelyen lévő aktivitások működésének infrastruktúráját, épületeinek, berendezéseinek üzemeltetését
  • Felelős a gyártó, szolgáltató és energiaellátó rendszerek, épületek  karbantartásának és felülvizsgálatainak tervezéséért a vonatkozó szabványoknak, a hatósági és a vállalati előírásoknak megfelelően az alkalmazott mutatószámok és mérési eredmények felhasználásával
  • Az újpesti telephely energiagazdálkodásának és hatékony energiafelhasználásának koordinálása, a vásárolt energiahordozók biztosítása, kapcsolattartás az energia szolgáltatókkal, az energiák hatékony felhasználásának ellenőrzése
  • Az EIR (Energia Irányítási Rendszer, ISO50001) működtetése, az energia veszteségek azonosítása és megszüntetése, az energiatudatos magatartás fejlesztése
  • Az újpesti telephely folyamatos üzemviteléhez szükséges prediktív (jósló) karbantartási terveinek elkészíttetése, végrehajtatása, az adatok elemzése
  • Az újpesti telephely folyamatos üzemviteléhez szükséges metrológiai, kalibrálási, kvalifikálási terveinek elkészíttetése, végrehajtatása
  • A megbízhatósági mérnök munkájának koordinálása, a tevékenység eredményének beépítése a karbantartási tervekbe, a tartalék alkatrész stratégia megvalósítása
  • A hatósági felügyelet alá tartozó berendezések, eszközök vizsgálatainak tervezése, megvalósítása, szükség szerinti karbantartásának határidőre történő kivitelezése
  • Biztosítja az irányítása alatt lévő munkatársak folyamatos fejlődését, tudásanyagának bővítését, motiválja őket a jobb teljesítmény elérése érdekében
  • Hatékonyságnövelő intézkedéseket dolgoz ki, és szervezi végrehajtásukat

Ideális jelölttel kapcsolatos elvárások:

  • Felsőfokú szakirányú mérnöki végzettség (gépészmérnök, villamosmérnök)
  • 5 év gyártó környezetben eltöltött szakmai tapasztalat,
  • 3 év vezetői tapasztalat,
  • 2 év projekt/team vezetői gyakorlat
  • Műszaki rendszereket támogató informatikai és automatizálási ismeretek
  • Felhasználói szintű számítástechnikai ismeret
  • Tárgyalási szintű angolnyelv-tudás
  • Minőségbiztosítási ismeretek: GMP, GLP
  • Biztonságtechnikai, környezetvédelmi ismeretek
  • Jogszabályok, belső eljárások ismerete
  • Projektvezetési, vezetési ismeretek
  • Együttműködési képesség
  • Hatékony problémamegoldási és döntéshozatali képesség
  • Interperszonális hatékonyság
  • Irányítási képesség
  • Helikopterszemlélet, stratégiai szempontok szem előtt tartása

Előny:

  • Gyógyszer-/vegyiparban szerzett tapasztalat
  • Energia Irányítási Rendszer, ISO50001 ismerete

 Amit kínálunk:

  • Gyógyszergyártó telephelyen történő munkavégzés, szabályozott, tiszta környezet
  • Jó hangulatú, támogató csapat
  • Versenyképes  alapbér és bónusz
  • Piaci átlagnál magasabb cafeteria juttatás
  • Kedvezményes sportolási lehetőség
  • Kollektív élet-, és balesetbiztosítás
  • Rendszeres vállalati rendezvények pl. családi nap
  • Önkéntes nyugdíjpénztári tagság
  • Éves egészségügyi szűrőprogram

Munkavégzés helye:  Budapest - Újpest (IV. kerület)

A Sanofinál a kulturális sokszínűség és befogadás szervezetünk működésének alapjait képezik és fontos értékek vállalatunk számára. Tiszteletben tartjuk alkalmazottaink különbözőségét, hátterét és előzetes tapasztalatait. Valljuk, hogy ahhoz hogy igazán hasznosítani tudjuk azt a gazdagságot, amit a sokszínűség teremt számunkra, befogadónak kell lennünk és olyan munkakörnyezetet kell létrehoznunk ahol a különbözőség fejlődést hoz, és amit a dolgozóink, ügyfeleink és betegeink javára tudunk fordítani.

A Sanofi Magyarország-ról:

A Sanofi 2018-ban elnyerte „Az Év Gyógyszergyára” címet a Medicina Fórum  független szakmai bizottságának döntése alapján.

A magyarországi Sanofi 2019-ben „Top Employer” minősítést kapott immár 2. alkalommal és történetében először globális szinten is elnyerte a legkiválóbb munkáltatóknak járó díjat.

A Sanofi a világ egyik vezető gyógyszeripari vállalata, amely több mint 100 000 munkavállalójával 170 országban nyújt egészségügyi megoldásokat.

Jelenlétünk Magyarországon meghatározó, a Sanofi a belföldi árbevétel tekintetében a 2. legnagyobb gyógyszeripari szereplő, a teljes árbevétel vonatkozásában pedig a 21. legnagyobb vállalat.

Hazánkban több mint 100 éves múltra tekintünk vissza, és mintegy 2000 kollégánk dolgozik négy telephelyen - Csanyikvölgyben, Nagytétényben, Újpesten és Veresegyházon - a fejlesztés, a termelés, az értékesítés és a disztribúció területein.

Szerteágazó hazai tevékenységünknek köszönhetően innovatív terápiás megoldásokat kínálunk a cukorbetegség, az onkológiai és a ritka betegségek kezelésére, valamint humán oltóanyagainkkal támogatjuk a megelőzést és az egészségmegőrzést. Vény nélkül kapható termékeinkkel piacvezetők vagyunk Magyarországon: népszerű márkáink (pl. az Algoflex termékcsalád, a No-Spa, a Normaflore, a Pharmaton Vital, a Magne B6 stb.) széles körben jól ismertek.

At Sanofi diversity and inclusion is foundational to how we operate and embedded in our Core Values. We recognize to truly tap into the richness diversity brings we must lead with inclusion and have a workplace where those differences can thrive and be leveraged to empower the lives of our colleagues, patients and customers. We respect and celebrate the diversity of our people, their backgrounds and experiences and provide equal opportunity for all.

Please note you are leaving the corporate site of Sanofi and are being redirected to our applicant tracking system, Workday, which allows you to apply to our open positions.

Continue

Please note you are leaving the corporate site of Sanofi and are being redirected to our applicant tracking system, Workday, which allows you to apply to our open positions.

Continue