Titre de l’offre : stage 4/5 mois – coordination conditionnement h/f

localisation : Val-de-Reuil

à partir de : mai 2024

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Toujours progresser 

Découvrir l’extraordinaire 

Le progrès est à portée de main. Pour de meilleurs médicaments, de meilleurs résultats, une science toujours plus innovante. Mais on n’avance jamais seul – il faut des personnes aux parcours différents, venant d’horizons diversifiés, exerçant des fonctions complémentaires, toutes unies par le même désir de faire des miracles. 

Alors soyons ces personnes-là. 

Regardez notre vidéo ALL IN et découvrez nos actions en matière de diversité, d'équité et d'inclusion sur sanofi.com et sur Ensemble, construisons la santé de demain - Sanofi France

Dans ce contexte, nous recherchons pour notre service production un stagiaire qui participera à la coordination opérationnelle liée à l'activité de conditionnement du site.

Votre mission :

• Participer aux réunions quotidiennes permettant de suivre l’avancée des opérations d’étiquetage et de conditionnement des vaccins
• Contribuer à la gestion des plannings et à la coordination des équipes de production
• Proposer des améliorations pour renforcer la qualité dans le cadre du traitement des anomalies
• Prendre part aux actions de communication entre les différents services de production, maintenance et qualité

Dans le cadre de ce stage, vous travaillerez en rythme 2/8

Vous êtes :

• Savoir-être : esprit d’équipe, capacité d’adaptation, aisance relationnelle
• Compétences techniques : production
• Formation : Bac+4/+5 en pharmacie industrielle, production, ou en ingénierie
• Langues : anglais intermédiaire

Notre processus de recrutement :

Si vous êtes sélectionné, vous serez invité par un recruteur à un échange téléphonique puis à rencontrer rapidement le manager.

Sanofi se transforme, rejoignez-nous pour être acteur de ce changement.

At Sanofi diversity and inclusion is foundational to how we operate and embedded in our Core Values. We recognize to truly tap into the richness diversity brings we must lead with inclusion and have a workplace where those differences can thrive and be leveraged to empower the lives of our colleagues, patients and customers. We respect and celebrate the diversity of our people, their backgrounds and experiences and provide equal opportunity for all.