Go to search Go to main content

A Range of Possibilities

Market Access Lead

date posted 04/08/2019
contract type Full time
job id R2500148
location Warsaw, Poland

Market Access Lead

Miejsce pracy: Warszawa

Celem realizowanym na tym stanowisku jest odpowiedzialność za przygotowanie i koordynację procesów związanych z opracowaniem i wdrażaniem strategii market access, która jest niezbędna dla procesu refundacji oraz ustalenia cen na produkty spółki zgodnie z zasadami i regulacjami prawnymi dotyczącymi refundacji w Polsce.

Nasze oczekiwania:

  • Wykształcenie wyższe (ekonomiczne, w zakresie nauk medycznych lub zdrowia publicznego lub inne podobne);
  • Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku z zakresu ekonomiki zdrowia;
  • Doświadczenie w tworzeniu strategii/ procesu market access na podstawie analizy dostępnych danych naukowych oraz informacji otrzymywanych od środowiska klinicznego i biznesowego;
  • Znajomość regulacji systemu ochrony zdrowia w Polsce i na świecie;
  • Znajomość zasad opracowania analiz HTA i ich weryfikacji;
  • Dobra znajomość języka angielskiego;
  • Umiejętność przygotowania publikacji i prezentacji;
  • Doświadczenie w zarządzaniu zmianą;
  • Dobrze rozwinięte umiejętności z zakresu myślenia strategicznego oraz tworzenia analiz;
  • Umiejętność współpracy z osobami z różnego szczebla i aktywnego angażowania ich do pracy projektowej;
  • Umiejętności i zdolności negocjacyjne;
  • Znajomość MS Office (Word, Excel, Power Point).

Do głównych zadań osoby na tym stanowisku będzie należało:

  • Przygotowanie założeń do strategii market access na poziomie kraju uwzgledniającej warunki wewnętrzne (np. globalna strategia firmy) i zewnętrzne (system refundacji i ochrony zdrowia, wymagania płatnika, pacjentów i lekarzy);
  • Implementacja planu działań market access zgodnie z planami operacyjnymi;
  • Koordynacja procesu uzyskania akceptacji strategii market access dla produktów starających się o refundację – przygotowanie i przedstawienie Centrali założenia strategii market access, w razie pojawienia się konieczności wskazanie kierunki rozwoju globalnej strategii market access zgodne z lokalnymi potrzebami;
  • Współpraca z działami wewnętrznymi przy tworzeniu planów działań market access i wypracowywaniu optymalnych założeń do strategii cenowej i dossier refundacyjnego (raporty HTA);
  • Budowanie i podtrzymywanie relacji z ekspertami HTA/MA, przedstawicielami płatnika oraz środowiskiem pacjenckim i lekarskim;
  • Koordynowanie (we współpracy z Market Access Institutional Manager/Patients Access Strategy Manager) kształtowania otoczenia refundacyjnego oraz implementacji programów dedykowanych pacjentom (Patient Support Program);
  • Przygotowywanie informacji, analiz, podsumowań dostosowanych do poszczególnych uczestników systemu ochrony zdrowia z zakresu wartości produktów Sanofi, nowych regulacji systemowych w zakresie ochrony zdrowia, głównych przekazów z analiz HTA (APD, AEK, AE, BIA);
  • Dbanie o ekspercki wizerunek działu poprzez wsparcie w tworzeniu założeń do planów strategicznych i budżetowych w oparciu o posiadaną wiedzę;
  • Przygotowywanie i prowadzenie we współpracy z wewnętrznymi działami firmy działań komunikacyjnych (np. konferencje naukowe; debaty polityczne).

Oferujemy:

  • Pracę w międzynarodowej organizacji, której kultura opiera się na wartościach, takich jak odwaga, szacunek, współpraca i uczciwość;
  • Możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w rekrutacjach wewnętrznych prowadzonych w Sanofi w Polsce i na świecie oraz swobodny dostęp do bazy wiedzy rozwojowej;
  • Umowę o pracę;
  • Pracę w biurze zlokalizowanym w pobliżu stacji metra Dworzec Gdański oraz bezpłatny parking dla zmotoryzowanych;
  • Atrakcyjny pakiet benefitów obejmujący m.in. opiekę medyczną dla pracowników i członków ich rodzin, pracowniczy program ubezpieczenia emerytalnego, ubezpieczenie na życie, wachlarz benefitów z funduszu socjalnego w tym kartę Multisport oraz udogodnienia w zakresie elastycznego czasu pracy (np. home office, elastyczne godziny pracy).

#LI-DNI

Aplikując na stanowisko w ramach zespołu spółki Grupy Sanofi, przekazujesz nam swoje dane osobowe. W związku z powyższym chcielibyśmy poinformować Cię jak Spółka Grupy Sanofi w Polsce tj.

  • Sanofi-Aventis Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Bonifraterskiej 17, 00-203 Warszawa, lub
  • Nepentes Pharma Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Bonifraterskiej 17, 00-203 Warszawa, lub
  • Sanofi Pasteur Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Bonifraterskiej 17, 00-203 Warszawa, lub (zwana dalej również „Administratorem”), będzie przetwarzała Twoje dane osobowe jeżeli zdecydujesz się nam je udostępnić w celu uwzględnienia twojej aplikacji w ramach prowadzonej przez nas rekrutacji.

Administratorem będzie ta spółka do której aplikujesz na staż. Niezależnie od tego, która spółka jest Administratorem, zasady przetwarzania danych osobowych są tożsame.

Z chwilą udostepnienia nam Twoich danych osobowych (dalej jako „Dane Osobowe”) Sanofi-Aventis Sp. z o.o. staje się ich Administratorem., co oznacza że będzie decydowała o tym w jakim celu i w jaki sposób Twoje Dane Osobowe są przetwarzane w jej bazie danych.

Źródło pozyskania Danych Osobowych

Możemy pozyskiwać Twoje Dane Osobowe z następujących źródeł:

bezpośrednio od Ciebie (np. gdy sam przesyłasz nam swoją aplikację, odpowiadasz na naszą ofertę pracy, wypełniasz nasz formularz rekrutacyjny, przychodzisz na spotkanie rekrutacyjne); z baz danych prowadzonych przez agencje (firmy rekrutacyjne), w których zarejestrowałeś się jako osoba poszukująca pracy, pod warunkiem, że udzieliłeś zgodę na udostepnienie nam przez taką agencję Twoich danych osobowych w celach rekrutacyjnych, od twoich poprzednich pracodawców, jeżeli zgodzisz się na to abyśmy poprosili ich o przekazanie nam opinii jak oceniali Cię jako pracownika (tzw. referencji), z portali internetowych, w których zamieszczasz publicznie informacje o swoim doświadczeniu zawodowym, wykształceniu, zainteresowaniach, dotychczasowej ścieżce kariery itp. (np. LinkedIn).

Cel przetwarzania Danych Osobowych

Będziemy przetwarzać Twoje Dane Osobowe na potrzeby przeprowadzenia rekrutacji w ramach, której aplikujesz na określone stanowisko pracy. Jeżeli się zgodzisz będziemy przetwarzać Twoje dane także w przyszłych procesach rekrutacyjnych, jeżeli nie zostałeś wybrany do zatrudnienia na stanowisku, na które pierwotnie aplikowałeś. Za twoją zgodą udostępnimy twoje dane osobowe do innych spółek z Grupy Sanofi w Polsce, tj. do Nepentes Pharma Sp. z o.o. i Sanofi-Pasteur Sp. z o.o., aby one także mogły przedstawiać Ci swoje oferty pracy i zapraszać do udziału w rekrutacjach.

Podstawa prawna przetwarzania danych

Przetwarzamy Twoje Dane Osobowe zgodnie z Rozporządzeniem UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r., zwanym dalej „RODO” działając na podstawie:

przepisów Kodeksu pracy, które wskazują jakie dane pracodawca powinien uzyskać od kandydata do pracy (podstawa prawna: art. 23 ust. 1 pkt 2 Ustawy i art. 6 ust. 1 lit. c RODO), Twojej zgody na przetwarzanie danych (podstawa prawna: art. 23 ust. 1 pkt 1 Ustawy i art. 6 ust. 1 lit. a RODO), w przypadku gdy:

  • dobrowolnie przekazujesz nam więcej danych osobowych niż wymaga Kodeks pracy,
  • udzielasz agencji (firmy) rekrutacyjnej, w której bazie się zarejestrowałeś, na udostepnienie nam Twoich Danych Osobowych w celu w celu uwzględnienia twojej aplikacji w ramach prowadzonej przez nas rekrutacji,
  • udzielasz nam zgodę na przetwarzanie Twoich Danych Osobowych w przyszłych procesach rekrutacyjnych,
  • zgadzasz się abyśmy udostępnili Twoje Dane Osobowe innym spółkom Grupy Sanofi w Polsce w ich własnych celach rekrutacyjnych.

Udzielenie powyższych zgód jest dobrowolne i mogą one zostać wycofane w dowolnym momencie. Zwróć jednak uwagę, że skorzystanie prawa do wycofania udzielonej wcześniej zgody nie będzie miało wpływu na legalność naszych działań, które były prowadzone w oparciu o Twoją zgodę jeszcze zanim została ona wycofana.

Odbiorcy danych

Dostęp do Danych Osobowych mogą mieć następujący odbiorcy danych:

  • upoważnieni pracownicy Administratora oraz usługodawcy, którym w drodze umowy powierzono przetwarzanie Danych Osobowych na potrzeby realizacji usług świadczonych dla Administratora i ich upoważnieni pracownicy, w szczególności podmioty takie jak agencje (firmy) rekrutacyjne, które szukają dla nas najlepszych kandydatów do pracy, dostawcy portali internetowych dla osób poszukujących pracy (np. Grupa Pracuj S.A.), WORKDAY Inc.  z uwagi na korzystanie z ich systemów/portali informatycznych w ramach procesu rekrutacji, jednak tylko w zakresie niezbędnym do prawidłowego wykonania tych usług – dostęp do Danych Osobowych mają tylko osoby, w przypadku których istnieje uzasadnienie takiego dostępu z uwagi na wykonywane zadania i świadczone usługi. Dbamy o to aby nasi pracownicy przechodzili odpowiednie szkolenia z zakresu ochrony danych osobowych poprzez zapoznawanie ich z wewnętrznymi politykami i procedurami ochrony danych lub dedykowane programy szkoleniowe. Wszystkie osoby upoważnione do przetwarzania Danych Osobowych są zobowiązane do zachowania poufności danych i ich zabezpieczenia przed ujawnieniem osobom nieuprawnionym.
  • podmioty z Grupy Sanofi w Polsce, którym Dane Osobowe są udostępniane do wykorzystania we własnych procesach rekrutacyjnych, jeżeli udzieliłeś nam swoją zgodę na takie udostepnienie danych –w przypadku udzielenia zgody zasady przetwarzania Twoich Danych Osobowych opisane w niniejszym dokumencie nie zmienią się, z tym zastrzeżeniem że administratorem Twoich Danych Osobowych oprócz Sanofi- Aventis Sp. z o.o. będą także Nepentes Pharma Sp. z o.o. i Sanofi-Pasteur Sp. z o.o. (siedziba wszystkich spółek z Grupy Sanofi w Polsce mieści się przy ul. Bonifraterskiej 17, 00-203 Warszawa).

Transfer danych do państw trzecich (państw spoza EOG)

Ujawnienie Danych Osobowych niektórym odbiorcom skutkuje transferem tych danych do państw trzecich takich jak:

Stany Zjednoczone – w tym przypadku transfer danych ma miejsce do podmiotów, które przystąpiły do Privacy Shield (umowy wdrożonej decyzją Komisji Europejskiej, która zapewnia odpowiedni poziom ochrony danych osobowych przekazywanych z podmiotu w UE do przedsiębiorstwa z siedzibą w Stanach Zjednoczonych) .

Okres przechowywania danych

Dane Osobowe będą przechowywane przez okres rekrutacji, a w przypadku niewybranych kandydatów także przez 3 miesiące od jej zakończenia wyłącznie w celu ich wykorzystania w rekrutacji na to samo stanowisko, w przypadku gdy pierwotnie wybrany kandydat zrezygnował z oferty pracy. Jeżeli zgodzisz się na przetwarzanie Twoich Danych Osobowych w przyszłych procesach rekrutacyjnych będziemy je przetwarzać do momentu, gdy wycofasz swoją zgodę. Jeżeli zostaniesz zatrudniony, będziemy przetwarzać twoje Dane Osobowe w ramach procesów zatrudnienia. Szczegółowa informacja na temat przetwarzania danych osobowych pracowników zostanie Ci przedstawiona na etapie zawierania umowy o pracę.

Zasady gromadzenia danych

Podanie Danych Osobowych jest obowiązkowe w zakresie wskazanym w art. 22¹ ust. 1 Kodeksu pracy. Wszelkie dodatkowe informacje podajesz dobrowolnie udzielając zgodę na ich przetwarzanie. Niepodanie danych wymaganych będzie skutkowało odrzuceniem Twojej aplikacji w procesie rekrutacyjnym.

Prawa związane z przetwarzaniem Danych Osobowych

Jako podmiot danych możesz skorzystać wobec Administratora z następujących praw:

prawa do żądania dostępu do swoich Danych Osobowych i uzyskania informacji na temat ich przetwarzania, a w przypadku gdyby były nieprawidłowe ma prawo do żądania ich sprostowania (zgodnie z art. 32 ust. 1 pkt 6 i art. 33 Ustawy oraz art. 15 i 16 RODO), prawa do żądania ograniczenia przetwarzania Twoich danych w sytuacjach i na zasadach wskazanych w art. 18 RODO (Każdy podmiot danych może żądać ograniczenia przetwarzania jego danych osobowych na okres weryfikacji ich prawidłowości lub do czasu rozpatrzenia jego sprzeciwu wobec przetwarzania danych. Prawo to przysługuje także w sytuacji gdy zdaniem podmiotu danych przetwarzanie jego danych jest niezgodnie z prawem, lecz nie chce on aby dane te zostały od razu usunięte lub w przypadku gdy dane są mu potrzebne dłużej niż zakładał przyjęty okres przetwarzania, z uwagi na kwestie ustalenia lub obrony roszczeń), prawa do wycofania udzielonej wcześniej zgody na przetwarzanie Danych Osobowych, co jednak nie będzie miało wpływu na legalność przetwarzania Twoich danych, które odbywało się w oparciu o tę przesłankę i miało miejsce przed skorzystaniem przez Ciebie z prawa do wycofania zgody, prawa do żądania usunięcia danych zgodnie z art. 32 ust. 1 pkt 6 Ustawy i art. 17 RODO („prawo do bycia zapomnianym”), prawa do przeniesienia Danych Osobowych zgodnie z art. 20 RODO, tj. do otrzymania od Administratora swoich danych osobowych w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego (przez komputer), a także do żądania ich przekazania do innego administratora danych; Prawo to dotyczy tylko danych, które sam nam dostarczyłeś, przetwarzanych na podstawie Twojej zgody i mających postać elektroniczną.

W sprawach związanych z przetwarzaniem danych oraz realizacją praw przysługujących Ci jako podmiotowi danych można kontaktować się z Administratorem m.in. za pośrednictwem inspektora ochrony danych na adres   e-mail: iod@sanofi.com. Korespondencję papierową prosimy natomiast kierować na adres: ul. Bonifraterska 17, 00-203 Warszawa. Osoba, która złożyła wniosek lub żądanie dotyczące przetwarzania jej Danych Osobowych, w ramach korzystania z przysługujących jej praw, może zostać poproszona przez Administratora o odpowiedź na kilka pytań związanych z jej Danymi Osobowymi, które umożliwią  weryfikację jej tożsamości.

Ponadto osoba, której dane dotyczą ma prawo wnieść w skargę na przetwarzanie jej danych osobowych przez Administratora do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych, a od 25 maja 2018 r. do Prezesa

ZGODY OPCJONALNE:

Jeżeli życzy sobie Pan/i abyśmy mogli brać Pana/i kandydaturę pod uwagę w kolejnych procesach rekrutacyjnych prosimy o umieszczenie w CV wybranych klauzul:

Przyszłe oferty pracy i dalsze możliwości

1. Określ poniżej, czy wyrażasz zgodę, abyśmy zachowali twoje Dane Osobowe w naszej bazie rekrutacyjnej na potrzeby przedstawiania Ci w przyszłości ofert o pracy, jeżeli tym razem twoja aplikacja nie zostanie przyjęta, a także czy chcesz abyśmy je udostępnili w tych samych celach innym spółkom z Grupy kapitałowej Sanofi w Polsce.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Sanofi Aventis Sp. z o.o. moich danych osobowych zgromadzonych w procesie rekrutacji także w przyszłych procesach rekrutacji pracowników w celu przedstawiania mi ofert i możliwości pracy jeżeli moja aplikacja zostanie odrzucona.

2. Udostępnienie Danych Osobowych do innych spółek z Grupy kapitałowej Sanofi w Polsce w celach rekrutacyjnych.

Wyrażam zgodę aby Sanofi Aventis Sp. z o.o. udostępniła moje dane osobowe zgromadzone w procesie rekrutacji doNepentes Pharma Sp. z o.o. i Sanofi-Pasteur Sp. z o.o. w celu ich wykorzystywania przez te spółki we własnych procesach rekrutacyjnych (obecnych i przyszłych).

At Sanofi diversity and inclusion is foundational to how we operate and embedded in our Core Values. We recognize to truly tap into the richness diversity brings we must lead with inclusion and have a workplace where those differences can thrive and be leveraged to empower the lives of our colleagues, patients and customers. We respect and celebrate the diversity of our people, their backgrounds and experiences and provide equal opportunity for all.

Please note you are leaving the corporate site of Sanofi and are being redirected to our applicant tracking system, Workday, which allows you to apply to our open positions.

Continue

Please note you are leaving the corporate site of Sanofi and are being redirected to our applicant tracking system, Workday, which allows you to apply to our open positions.

Continue